职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订；
2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据；
3、每月考勤表格的汇总；
4、公司内部人事档案的整理、归档；
7、公司内部初级岗位的招聘协助工作；
8、领导交办的其他相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上在校生、人力资源相关专业；
2、踏实认真，沟通、领悟能力强；
3、希望长期从事人力资源工作。
薪酬福利：实习期3-3.5K，实习期半年，实习期结束转正后工资5-6K。

招聘人数：若干人