最近一两年以来，不知道大家有没有注意到没有，在建筑工程行业领域的人，尤其是之前报考过建造师的朋友，想必都多多少少接到过一些关于高级项目管理师的电话，只要交纳一定数量的费用(有的甚至收1万多），然后通过某种专业培训考试都能拿到人力资源和社会保障部颁发的高级项目管理师证。更有甚者承诺不培训不考试只要交钱就能拿到证书，只需要函授即可。

    这个高级项目管理师证书到底有没有用？现在有没有必要考这个证？想必是大家最关心的问题。

    本次，建工英才网市场部结合网友的一些经验之谈，总结了一些借助证书培训吸引人才交费的伎俩，让大家客观真实的认识一下这个证书光环。
   
    一：高级项目管理师根本没有什么实际价值，无非是那些头头脑脑拿到证书为自己镀镀金而已。

    对于我们这些从事建设工程行业的人员更是毫无价值，至于骗子们所说的“以后可能将要取代建造师、或与建造师配合使用、并且能够参与招投标过程、企业升级承包资质要用、取代高级工程师等等都纯属无稽之谈，毫无根据可言。

    就证书的颁发部门来说，大家都知道建造师、造价工程师等都是建设部发的，而高级项目管理师属于人力资源和社会保障部的证书，跟建设部毫无关系。跟我们建设工程领域当然也没什么关系。就是名字似是而非的跟我们的工作好像扯上了点边，骗子们正是利用这点借题发挥。其实我们自己也很好去识别，是不是要与建造师配合使用，是不是投标、升资质要用。问问我们的主管部门就水落石出了，你可以打电话问问建设部，我们省的建设厅，市的建设局等。可以负责任的告诉大家这个证对我们建设工程行业现在没用将来也不会有用。

    备注：根据建工英才网市场部了解到，目前有部分省市地区的建设局，根据自身地区的建筑行业背景环境，出台了小型项目管理师，但据了解，小型项目管理师只适合用于三级资质的企业暂时性的管理和资质代替，而且企业在升二级的适合，则必须满足二级建造师的12个数量。很多骗子因为小项项目管理师和这个高级项目管理师之间的文字只差1个，容易造成混淆，以此来吸引大众眼球。

    二：有一些骗子们所说的高级项目管理师明后年就要统考了，现在属于试点考试，可以拿证，更是无稽之谈。这其实就是他们给大家下的一个套，给你造成一种赶紧拿到这个证的紧迫感。
    根据人力资源和社会保障部的资料显示，这个证其实早在2003年就有了，比建造师证书都还要早几年，试想如果有价值早就普及了。

    注：人力资源和社会保障部已颁国家职业技能标准目录（1055个,更新至2011年5月）项目管理师序号948 职业编码2-02-34-09 劳社厅发[2002]10号

    三：说什么拿到证书以后单位会给涨工资，国家会给相应的补贴，更是不靠谱。
    对于行业了解的朋友，应该知道这么一回事，这个高级项目管理师证是属于职业资格证，注意是“职业”而不是建造师的“执业”。说实在的人力资源和社会保障部的职业资格证书一千多种（前有备注：人力资源和社会保障部差不多对每个职业都有对应的职业资格证书。一般分为四个级别，高级即为一级。如从事人事的有人力资源管理师，从事采购的有采购师，从事营销的有营销师，就连修脚的都有修脚师，这些证书大多很好考而没什么实际价值，也不是上岗必备的，所以也没有太多人员去考。而高级项目管理师就是从事项目管理岗位的一级证书），如果拿到个职业资格证就给涨工资给补贴，那单位不都得倒闭，国家还不得破产。
    另外，员工升职加薪，是因为自己的实际工作能力得到了一定的认可和提升，和一些什么什么证书的关系不大，即使你有了各种各样五花八门的证件，但是对于企业而言，你的工作创造不了价值，对于企业来说又有什么用处呢？ 

    四：经常说是内部名额，9800元可以确保拿到证书，更是跟打劫我们差不多。这个证书办下来的成本不过几百块钱。更有甚者根本连个证都不发，交了钱就如石沉大海。而且如果真是内部名额，早就被别人抢购了，哪里还需要四处招摇打电话来推销呢？说句玩笑话，这不符合国情啊。
   
    因此，希望大家可以擦亮双眼，客观的对待自己的职场生涯，千万不要上骗子的当，我们劳苦大众争钱不容易呀。

 

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