企业如何解决技术人员和工人招聘难题
发布时间：2013-09-03 新闻来源：一览消防英才网
当今企业招聘人才，特别是专业技术人才，例如:消防专业、爆破专业等专业性特别强，企业招聘有经验的社会人才由于要过高，应届毕业生在就业选择对口专业，相对又比较的难入行上手慢。 有经验的社会人才想要了解同行企业最新技术情况有利于自己的职业发展以及薪酬状况则行对比较困难。信息不对称造成了行业企业跟人才的之间沟通的断层。细分行业人才职业交流平台也显得由为重要。习近平总书记说：“技术人员和工人是企业最宝贵的财富，要抓好队伍的稳定性，调动他们的积极性。随着企业经济效益不断提高，工人待遇也要相应提高。”如何做好，专业人才培养，职业发展，人力资源方方面面。人才在职业成长过过程中，需要有这样一个平台。一览英消防才网，作为国内首个消防做行业细分招聘的网络平台，解决了专业人才职业成长的发展。有利于企业专业人才的招聘，提供专业岗位的专业的薪酬报告，有正对性的为企业解决实际难题。
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